二。目的和意义(1)员工培训是物业管理型企业参与市场竞争的需要物业管理型企业的竞争，归根结底是人才的竞争，物业管理型企业除了从市场上招聘合适的人才，更有效的方式是通过培训提高现有员工的素质，物业管理行业被称为朝阳行业，经过20多年的发展，越来越显示出勃勃生机，为了适应市场经济发展的需要，管理企业的员工培训变得非常重要。
山东自考物业管理学院要考哪些科目？山东自考物业管理学院要考的科目有思想道德修养与法律基础、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想概论、公文 写作与处理、计算机应用基础、计算机应用基础(实务)、礼仪、/12344。社区环境建设与管理、物业管理实务、物业管理法律法规、房地产管理、物业管理金融基础、物业管理综合技能考核、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论。
自考物业管理学本科课程有:中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、俄语(二)、日语(二)、英语(二)、管理学原理、房地产法、人力资源管理(一)、房地产项目管理、- -2/管理实务(实习)、城市环境保护、城市社区建设概论、物业信息管理
自考物业管理学本科要考21科。分别是中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、俄语(2)、日语(2)、英语(2)、管理学原理、房地产法、人力资源管理(1)、房地产项目管理、物业管理学、物业管理实务、。-2/信息管理，物业管理国际标准与质量认证，中国文化概论，企业文化，知识产权法，环境与资源保护法，物业管理学毕业论文。
4、 物业行政人事部岗位职责物业行政人事部工作职责(通用15条)在不断进步的时代，工作职责在生活中的应用越来越广泛，制定工作职责可以减少违法行为和事故的发生。制定岗位职责有很多注意事项。你确定你能写出来吗？以下是我整理的物业行政人事部的工作职责。欢迎大家向他们学习，也希望对你有所帮助。物业行政人事部职责11。负责公司前台接待和电话转接；2、考勤、员工出入手续；3、负责公司的档案及各类文件管理，日常行政运作；4.协助上级制定招聘计划及各项行政事务的安排和实施；5.负责公司环境的清洁和维护，及时清理接待区；6.使用办公软件对公司数据进行整理和分类；6.负责公司物业收租管理，水电费核算，租赁合同打印等。7、完成上级交办的其他工作。
