综合能力测试一般测试语言分析理解，公文 写作和作文；1、分析理解是给你一个素材让你讲；2.公文-2/只需关注公文format写作或进行更正；3，作文一般写一篇策略论文。综合能力测试内容简介:在内容上，各省市的选调生考试都有自己的地方特色，但主要考查政治、法律、经济、管理、人文科技、公文以及一些关于选调生的职业道德知识。
另外，考生要认识到，综合知识的考查可以说是贯穿选调生考试，行政能力测试中的相关概念，申论中的时事热点，面试等环节都会无形中考查综合知识能力。所以考生首先要改变综合知识“无所谓”的观念，端正自己的态度。其次，掌握一定的学习方法。纵观历年，选调生考试一般以时事为切入点考察综合知识，所以考生要密切关注时事政治，同时注意复习时事和综合知识，往往能达到事半功倍的效果。
8、事业编制和公务员的 考试内容-3/关于事业编制和公务员的内容如下:事业单位分为ABCDE五类，参加联考分类的省份公共笔试科目考试为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，其他各省事业单位整理-3。其中，“公共基础知识”考试的内容通常为:政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识；
公务员考试主要通过国家和省级考试招录。一般公共笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，也就是俗称的《行测》和《申论》，一些特殊职位会加专业科目。公务员与职业系列考试内容区别:公务员只考笔试和申论，部分省份有公基和专业课，警察加体能测试和心理测试。事业单位一般考公共基础知识，申论论文或进行测试，考单项公文-2/，加一些专业测试。
9、事业编 考试都考什么?01机构考试笔试内容分为综合、教育、医学三类。考试根据招聘岗位不同，科目也有差异。一般有测试(大部分包括公共课)，申论，或者测试和公共课，还有单独测试公文-2/，也有部分加专业测试。事业编制是为国家创造或改善生产条件，增进社会福利，满足人民的文化、教育、卫生等需要，其经费一般由开支国家事业费的单位所使用的人员编制。事业单位考试笔试内容分为综合、教育和医疗卫生三类。
院校考试有两个阶段，一个是笔试，一个是面试。一般来说，笔试会考职业能力测试和公共基础知识。前者与公考的行测基本相同，但一般在题量和难度上有区别。后者涉及面广，涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学、理论等。另外还会有一定的专业课考试。专业考试看各岗位需求，没有统一。有结构化面试，有的也会采取无领导小组。教师经常采用讲课的形式。
10、事业编 考试考什么?笔试科目及内容。由于事业单位不同岗位对人才的能力素质要求不同，事业单位笔试科目分为五类:综合管理(A)、社会科学专业知识(B)、自然科学专业知识(C)、中小学教师(D)、医疗卫生保健(E)，综合管理类、社会科学技术类、自然科学类、医疗卫生类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，各150分，总分300分；中小学教师(D类)笔试科目为教育基础理论和专业知识综合，满分为300分。
