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21世纪的复合型人才应该培养哪些素质包括:1。专业人士基本素质培养:行业分析与职业规划、企业架构与管理、求职心态与技巧、职业态度与执行力、时间与压力管理、人际沟通、创业基本技能。行业分析与职业规划、企业架构与管理、求职心态与技巧、职业态度与执行力、时间与压力管理、人际沟通与创业基本功2。职业人综合就业能力培养:网络办公高级课程,公文 写作,演讲,和口才培训。
学生可以根据自己的专业和职业发展定位选择学习,掌握这项技能可以让学生有一个高起点的职业生涯。学生在掌握了“1”所代表的“职场就业能力”的基础上,通过掌握“N”所包含的“某个岗位的技能”,就具备了“就业”和发展的实力;如果学生掌握了一门以上的“职场专业技能”,就会成为职场急需的复合型人才。
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