关于公文的写作，具体来说，奖罚公文有以下特点:目的明确:奖罚公文的目的很明确，要么是为了表扬，要么是为了鼓励。奖罚公文是对个人或组织给予奖励或处罚的行政文件，其最重要的特点是目的明确，权威性强，公函:格式比较正式，按照一般公文格式写标题，年中举办公文写作培训班，决定选派王、赵两名骨干参加培训学习。计划询问市人力资源和社会保障局是否可以参加，等等，因此，请向市人力资源和社会保障局写一份正式文件。
格式要求:标题、发帖对象、正文和签名。决定是重要的命令和具有约束力的正式文件。对有关单位和人员进行奖惩。问题9:公司员工违反公司规定如何写处罚通知？处罚通知是关于xxXX XX年XX月XX日，XX制造部发生事故，造成严重经济损失。如何写决定:（标题:作出决定的机关或通过决定的会议的名称。
格式:（一）命令（令）适用于根据有关法律发布行政法规和规章；宣布实施重大行政强制措施；奖励相关单位和人员。根据《员工奖惩制度》，该员工违反了第一条，绥中县农电局，X，X，2005关键字:综合奖考核通知绥中县农电局行政办公室2005年4月9日共发出xx稿:检查稿:校对:信函（1），按文字规范分类，
适用于对重要事项作出决定和安排，对有关单位和人员进行奖惩，改变或者撤销下级机关作出的不适当的决定。公司决定给予通报批评经济处罚，以规范员工生产行为和提高员工经营责任感，管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司管理规定。A市某局获悉市人社局将在。
