社区工人类考试主要有社区工作专业知识与实务、公共基础知识、行政能力测试、综合能力测试,社区工人类考试主要有社区工作专业知识与实务、公共基础知识、行政能力测试、综合能力测试,社区工作专业知识与实务考试内容包括社区概论等,社区工作专业知识与实务考试内容包括社区概论等,社区工作专业知识与实务考试内容包括社区概论等。
社区工人类考试主要有社区工作专业知识与实务、公共基础知识、行政能力测试、综合能力测试。社区工作专业知识与实务考试内容包括社区概论等。《公共基础知识》主要考原理内容。行政能力考试涉及政治、地理环境等很多知识。社区工人类考试主要有社区工作专业知识与实务、公共基础知识、行政能力测试、综合能力测试。社区工作专业知识与实务考试内容包括社区概论等。《公共基础知识》主要考原理内容。行政能力考试涉及政治、地理环境等很多知识。社区工人类考试主要有社区工作专业知识与实务、公共基础知识、行政能力测试、综合能力测试。社区工作专业知识与实务考试内容包括社区概论等。《公共基础知识》主要考原理内容。行政能力考试涉及政治、地理环境等很多知识。
社区工考是岗位招聘，社工考试是证书考试。社区关于工人招聘考试的种类，请参考报考地的考试大纲，例如上海浦东社区工人招聘考试的种类如下:1 .是非题:共10题。每题1分3。选择题:5题，每题1分4。数据分析题:5题，每题1分5、公文 写作: 1题，10分6。材料作文题:1题，30分。考试内容涉及:社会工作卡是一种证书考试，分为初级、中级、高级三个级别，每个级别考试的科目也不同。
3、 社区工作者考试题型有哪些,考什么内容?社区工人根据招聘岗位的网页链接不同，考试内容也不同；如2019年11月临沂市招聘73名社会工会工作人员公告中，部分笔试内容为:笔试科目:公共基础知识、工会相关知识和劳动法律法规、综合写作。没有特别指定教材，笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。面试测试:考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、仪容仪表、语言表达等方面，满分为100分，面试采用结构化方式，每位面试人员的面试时间为10分钟。
