题型比较主观，类似于公务员考试中的申论科目，但比申论考试更复杂。一般来说，遴选考试的笔试以主观题为主，主要题型为案例分析、公文写作和策略论文写作，B型考试的题型包括:分析题、讨论题、案例分析、文书批改、文书写作、文书批改和材料作文，考察问题包括:案例分析、公文写作、公文批改、讨论和材料撰写。
根据试卷的分数和考试时间，有不同的问题组合。考试时限、宣传动员讲话是近年来国考和省考都喜欢考查的一种实施题。这种话题动员的意思很多，一般涉及到一些场合和身份的设定，比如我在申论考试中喜欢参加的宣传动员类的演讲和讲话。事业单位的考试题型一般包括讨论题、分析题、文书改错题、案例分析题、言语理解、资料分析、数量关系、推理判断、常识等。
（正文:用于详细解释公文内容。第一个问题:写会议通知不需要太多时间，还可以考察对公文格式的掌握程度。一般中央机关遴选和省级直接遴选笔试主要测试政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。事业单位考试的科目有很多，比如综合反应、公基、职业测试和专业知识。
（签发机关:用于表示公文的签发机关。（落款:用于表明公文的落款，主要测试考生的阅读理解、综合分析、解决问题能力、写作表达能力以及对基本公文写作知识的熟悉程度。论述题:依靠公共基础知识回答，案例分析题:法律案例。（3）混合题这种形式有很多种类和形式，（日期:用于表示公文的签发日期。
