二、报考条件(一)基本条件1。具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度，遵守法律；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具备岗位所要求的专业知识和业务能力；6.应是中共党员(含预备党员)；7.详见招聘条件详见中共宜昌市委宣传部事业单位招聘Staff岗位 Table(以下简称岗位Table，详见附件1)。
4、 招聘文员一般有什么要求?办公室文员我们一般要求以下素质:1。精通电脑操作，熟悉办公软件，收发邮件，QQ，MSN等。2、熟悉档案管理、资料整理，熟悉公文写作；3.能够建立简单的公司管理制度，了解公司法、合同法及行业相关法律；4.最好会常用办公设备的操作，如考勤机、复印机、碎纸机等，严格遵守保密制度和劳动纪律；5、高度的责任感。扩展信息:专业要求1。首先，你必须有一个好的写作技巧，无论是写“实”的东西，还是写“虚”的东西。
5、遴选 岗位里面要求有较强的文字 写作能力要求高吗公务员的选拔受专业条件的限制，因为上级单位的对口选拔受一定的专业条件限制，尤其是公文 写作，对能力要求很高。无论什么级别的选拔，最终的素材构成都跑不掉。有的围绕当前热点，让你写一篇作文；还有一些是写领导讲话(动员讲话，推进会讲话等。)或者围绕地方热点工作的汇报材料，都是考察逻辑思维能力和语言能力，更偏重后者。
必须参加考试。那么什么是公务员选拔考试呢？考生也一定要明确，才能备考。选拔由招聘单位自行组织，没有固定的题型和范围。选拔的重点主要是:政策和理论素养、公文处理能力、分析问题和解决问题的能力、文字表达能力。主要考题是案例分析，写作。也会有选择题和是非题，但比例不是很大。通常占30%左右。政治理论水平。是对政治理论的理解，主要测试考生对马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论、三个代表、科学发展观等与实际工作相关的理论(如管理理论等)的掌握程度。)和灵活应用的能力。
6、事业单位考试 公文怎么写?有什么 写作技巧吗?在中国，一般来说，公文是指公文的简称，属于应用文。公文有广义和狭义之分。广义的公文指党政机关、社会团体、企事业单位办理公务形成的书面材料。狭义的公文是指党政机关处理公务时使用的公文等。现在很多人通过网络寻找写作资料，就像当初的书店一样。打开微信搜索一下就知道了:原来书店里全是公文的各种金句和摘录，任何部门公文都能找到800万字内容的模板，无论是学习还是使用，让任何人都能成为优秀的笔杆子。
公文 写作，一般字体格式为仿宋体，字号为3号，特定情况下可适当调整；一般每边22行，每行28个字。公文 写作不外乎领导讲话、经验交流、报告、总结等。，尤其是领导人的讲话。想让领导写完眼前一亮，要注意以下几点:第一，自己写手迹，写的过程就是收集材料，熟悉背景，策划文章的版面，提炼内容，润色，交给他们。第二，注重积累。
7、 公文 写作对我们以后的工作求职有什么作用这是一种技能，就像开车一样。如果你是做秘书的岗位，很重要，这里就不说了。如果你在其他岗位工作，你会经常遇到文书工作，比如公司总结，发展规划，业务量统计，你不会基础写作那是天书。练就一手好文笔，现在到处都需要。工作后写作能力有时候是你加薪或升职的条件。所以不管对以后找工作有没有影响，学点东西总是好的。阅读能力、理解能力、写作能力、专业技能、沟通能力、分析能力等。都是职场中必不可少的，能力强一点会有更多的机会。
8、 招聘公告评议会怎么写1。召开会议的目的本次鉴定会议的目的是对我公司招聘的近期情况进行评估，以确保过程的有效性和公平性招聘并为今后的活动提供参考招聘，二。参加人员本次鉴定会由公司总经理、人力资源部经理、-1组长及其他相关部门负责人组成，三。会议内容，评价本次招聘活动的整体效果；2.评估招聘过程和程序的有效性；3.评价招聘结果的公平性。
