事业单位考试写作包括公文写作和非公文写作，与公务员考试申论不同。考察公文写作技巧是重要的一部分，公务员考试的公文写作程序是指撰写公文的过程或步骤，格式要求:标题（包括写作时间）和正文一般来说，在公务员考试中不需要额外参加公文写作考试，但有些职位也有特殊需求，这时，考生需要额外参加一次公文写作考试。这个时候，考生一定不要焦虑，慢下来你会发现内容不一样了。
以下是对公文写作常见问题和写作技巧的介绍:常见问题公文的类型很多。公文和笔试由中国残联人事处组织，主要测试考生的公共基础知识和残疾人事业领域相关知识。考试、笔试和面试，以及专业能力。考试时限。正式文件，具体考试内容以招聘公告为准。很多考生想象公文写作特别难。事实上，他们觉得难的原因是“感觉”。
（明确写作目的和要求。每一份官方文件都有其特定的目的。主要测试考生的阅读理解、综合分析、解决问题能力、写作表达能力以及对基本公文写作知识的熟悉程度。综合应用能力测试是一个主观题，类似于公务员考试中的应用科目，但比应用测试更复杂。即要求准确理解工作目标和组织意图。
比如写整改通知书，一般要说明整改的具体时限要求。它主要包括写作前的准备、起草文稿、审查和修改以及签署和定稿四个阶段，笔试不指定教材和参考资料。以确保正式文件的目的能够实现，综合成绩计算方法:不进行专业能力测试的职位，笔试和面试成绩各占一分。笔试科目包括①职业能力倾向测验、②综合应用能力、③公共基础知识综合知识等，面试通常采用结构化面试考察语言表达能力、综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力以及gfd等。
