作为一名公务员，考公权力靠什么？考公即考公务员能力:考公即考公务员，即中央和地方公务员录用考试。一般是政府相关部门根据不同的岗位要求，制定统一的招聘规则，统一命题，统一考试，人力资源和社会保障部于2018年5月21日发布《2016人力资源和社会保障发展-3公报》显示，截至2016年底，我国共有公务员719万人。
经济类专业的公务员招考职位基本不多，相对来说公务员竞争还是蛮大的；根据职位的性质、特点和管理需要，公务员职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据《中华人民共和国公务员法》，国务院因其特殊地位需要单独管理的，可以增加其他职位类别。人力资源和社会保障部于2018年5月21日发布《2016人力资源和社会保障发展-3公报》显示，截至2016年底，我国共有公务员719万人。
专业知识包括本专业的基本概念、基本理论、基本框架和常识，以及本专业的脉络和动态。相关知识是指相近或交叉专业的相关知识，对这些知识的了解有助于加深和提高自己的专业知识。智力素质智力是公务员的基本素质之一，智力水平直接影响公务员对问题的观察、理解和思考。智力包括观察、记忆、思考和想象。普通人的智商大致相同，只是不同的人对智力各方面的关注程度有所不同。有的人善于抽象逻辑思维，有的人善于形象思维，有的人善于观察，有的人反应灵敏。
1。能力强是公职人员立足职场的根本因素。能力体现在很多地方，但总的来说，就是要在每一个岗位上都取得一定的成绩，妥善处理领导交办的事项和上级交办的工作。别人做不好的工作，你可以做，并且做好。别人能做的，你也能做好，而且能比别人更快更好的完成。这就是能力的体现，就是要让无我之人、有我之人高人一等、有我之人特别，让上级领导觉得能信任你手中的工作，能做出成绩，能在急难险重的任务中奋起直追，取得胜利。
即使执行结果是“全军覆没”，上级也不会怪你请示。不要站错队。不要把这句话当成“和人划清界限”。这句话的真正含义是:永远和比自己高的人站在一起，这样你才能不断进步。总是和比自己低的人在一起，难免自负。殊不知，天外有天，人外有人。俗话说，“近朱者赤者黑”。
3、考公力是什么考公力指公务员胜任能力考试:考公指公务员考试，即中央和地方公务员录用考试。国家公务员考试是指中央机关、国家机关、中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属事业单位招录工作人员和国家公务员的考试，地方公务员考试是指地方各级党政机关和协会组织的招录机关工作人员和国家公务员的地方考试。一般是政府相关部门根据不同的岗位要求，制定统一的招聘规则，统一命题，统一考试。
