总的来说是客观试题，题型一般是选择题和多项选择题,这九类问题可以分为两类:客观性试题和主观性试题,客观试题客观性试题指试题能做出客观判断的，如判断题、选择题等,公务员选拔笔试题Type主要分为9种类型:填空题、选择题、是非题、简答题、答案上的分析题、综合材料分析题、案例分析题、公文改错题和写作题型。
使用红头文件:以下是关于申请解决X市第三中学购买学生课桌椅资金的请示。X市教育局:随着教育体制改革，我们学校和二中合并了。根据下学期招生计划，需购置部分学生课桌椅，现将有关事项报告如下:目前，我校现有学生3100余人，教学班48个，教职工195人。随着教育体制改革，我校与二中合并后，学校招生范围扩大，招生计划增加，下学期学生人数将增至3500人。但是学校已经几年没有买学生桌椅了，很多都修了几次，现在都不能用了。现有的学生桌椅远远不能满足学生的需求。因此，在本学期末和本学期初，急需采购和更新1000套学生桌椅，需要10万元的采购资金。由于学校公用经费短缺，资金缺口较大，学校可以自行解决2万元的资金缺口，还有8万元的资金缺口。因此，特申请解决部分学生课桌椅购置资金缺口8万元。特此请示。如无不妥，请指示。
公务员选拔笔试题 Type主要分为9种类型:填空题、选择题、是非题、简答题、答案上的分析题、综合材料分析题、案例分析题、公文改错题和写作题型。中央政府、国家机关和地方各省对遴选公务员的笔试类型各有侧重。这九类问题可以分为两类:客观性试题和主观性试题。客观试题客观性试题指试题能做出客观判断的，如判断题、选择题等。客观性试题最重要的特点是答案是确定的，无论谁阅卷，都只能给一分。客观性试题的突出特点是:题量大、覆盖面广、信度高；评分客观、准确、高效。
3、事业单位公共基础知识考什么?《公共基础知识》主要测试考生对公共基础知识的掌握以及运用知识分析和解决实际问题的能力。其调查内容涵盖政治、经济、法律、管理、人文、历史、科技、公文 写作、国情和时事政治等，总的来说是客观试题，题型一般是选择题和多项选择题。有事业单位、教师、复员军人、三支一扶、公益性岗位、社区工作者的考试。
