有规范性文件，称为规范性文件（法律文件）。区分法律、行政法规、部门规章、规范性文件和自律的规则如下:根据法律效力，行政法规效力最高，部门规章次之，规范性文件最后；区别标志，行政法规的通称是规章、办法和规定，规章的通称是办法和规定，根据规范性文件和发布程序的规范程度和行政约束力的强弱，分为规范性文件和非规范性文件。
它是公文规范化的重要体现。《国家行政机关公文处理办法》对“公文”的种类规定如下:第九条行政机关公文的种类主要包括:（一）命令（令）适用于根据有关法律公布行政法规和规章；宣布实施重大行政强制措施；奖励相关单位和人员。严格遵守法律法规。根据国务院《国家行政机关公文处理办法》第四章的规定，公文写作规则主要包括:第十三条写作应当确有必要，注重实用性。
行政规范性文件是指兵团各级行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织依照法定权限和程序制定、发布的涉及公民、法人和其他组织权利义务，具有普遍约束力并在一定期限内可以反复适用的正式文件。因此，基层公务员在编写公文时必须严格遵守相关规定和要求，而公文的文本结构是公文格式的问题。
《党政机关公文处理条例》规定的公文文本结构的主要内容是什么？无论发文机关和目的是什么，比如公文的结构、错别字等等，我们在撰写公文时，（1）内容需要任何类型的公文，任何遗漏都可能会耽误执行公务。最常用的有以下几种，它们在内容上都应遵循以下两个基本指导原则，官方语言包括:决议、决定、命令（令）、公报、公告、意见、通知、通告、报告、请示、答复、动议、信函和会议记录。
